土耳其监管机构认定工作场所生物识别追踪违法，原标题竟被这样爆改！
土耳其个人数据保护机构（KVKK）裁定，雇主不得使用生物识别数据监控员工考勤，指出此举违反该国个人数据保护法规。根据周二在官方公报上发布的一项原则性决定，KVKK认定，即使用工提供明确同意，基于考勤目的处理员工生物识别数据也无法在法律条款下获得正当性。委员会表示，基于指纹、视网膜扫描、面部与手部几何特征及语音特征等生物识别标识的考勤监控系统，与《个人数据保护法》的原则不符。裁决强调，雇主应改用侵入性较低的方式记录考勤，如密码保护卡、PIN码系统、传统签名日志、纸质考勤表、RFID或NFC身份卡，或在监督下进行人工登记。
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