休斯顿警察局代理局长：下一轮守护社区的战书已下
过去五年里，临时局长拉迪·瓦尼茨两次在突发领导层变动时被委以重任，接管檀香山警察局。然而，他警务生涯中最自豪的成就，却是在担任警佐培训新警员时取得的。
自1999年11月加入警局以来，瓦尼茨几乎在每个部门都工作过。他在接受《檀香山星广报》采访时坦言，担任警佐帮助新人的那段时光，是他“最大的成就”。
2006年至2011年间，瓦尼茨有幸将自己的知识和经验传授给新警员及其他同事。
“那时，我培训了大约300到400名新警员……他们中的大多数至今仍在警局任职。这些年，我看着他们一步步成长，”瓦尼茨在警局总部局长办公室外的会议室里说道，“有些人已经身居要职……想到自己曾为他们的培训出过力，对他们的决策产生过影响，这让我感觉非常好。”
瓦尼茨在卡美哈美哈学校就读时，曾是乐队的首席单簧管手，他也会演奏手风琴和尤克里里。从夏威夷大学建筑专业毕业后，他便加入了檀香山警察局。
他擅长协调、设计与管理，加上近三十年来几乎把警员能干的岗位都干了个遍，这帮助他做好了应对领导警局压力与政治博弈的准备。
2021年5月5日，时任助理局长的他被檀香山警察委员会一致推选，接替苏珊·巴拉德。巴拉德在收到警察委员会冷淡的绩效评估后意外退休。
四年后的2025年6月18日，当时负责警局行政事务的副局长瓦尼茨，再次被七名委员全票选中，接替阿瑟·“乔”·洛根。洛根在与市长里克·布兰吉尔迪就警局领导权问题争执数月后，也突然辞职。
“关于这两次（代理局长经历），我记得最清楚的一点是……这并不是我一个人的功劳。是我带领着一支优秀的团队完成了任务。能够服务大家，并领导一支如此精干的团队，是我的荣幸。我只需要确保他们能发挥出已有的能力，”瓦尼茨说，“我们的警员和文职员工，都以守护社区安全为荣。他们只需要一个坚强的领导者。对我来说……从职业角度讲……从来不是为了保住职位或争夺局长之位。一直都是为了守护社区，保护警员和文职员工的利益，确保他们拥有保护社区、朋友和家人所需的一切。”
在担任檀香山警察局领导期间，他介入或主导了数十项倡议和政策，有些是他发起的，有些则是他接手后继续推进的。
他在警局取得的成就包括：实施侧重育儿援助的员工支持计划，调整第八区的警力配置和巡逻区域，监督卡波雷利、怀厄奈和凯穆基高中的学校资源官项目，为文职员工/支援部门扩大弹性工作制，并协助扩大警局公共事务办公室以便更快、更好地获取信息。
瓦尼茨一直在忙于将工作交接给戴维·拉扎尔。拉扎尔于5月20日以5比2的投票结果被委员会选为新警长。瓦尼茨希望拉扎尔能在其领导团队中给他留个位置，但他也已准备好以任何身份继续奉献。拉扎尔是檀香山警察局历史上首位从未在夏威夷工作过的局长。瓦尼茨表示，领导层过渡中最重要的一点，就是确保拉扎尔能与警员和社区建立联系。
他担忧枪支暴力和财产犯罪，但同时强调，檀香山仍然是全球同等规模城市中最安全的地方之一。
建立这种纽带对于有效领导一个有2200个授权警员职位、600名文职人员、年度预算近4亿美元的警局至关重要，其使命是保护瓦胡岛的居民和游客。市长和市议会已尽力提供资源，但确保警员和员工的薪酬足以在瓦胡岛生活并养家糊口，仍是警局面临的最大挑战之一。
“当有人拨打911时，他们希望有人能及时赶到。同时，确保我们拥有完成任务的工具和资源所需的资金也很重要……大家都知道，檀香山的生活成本很高，”瓦尼茨说，“我们必须确保警员和文职员工的薪酬，与大陆同行及私营部门相比具有竞争力。”
瓦尼茨认为，与警员和文职员工沟通，学习夏威夷的文化和人民，对于巩固社区对执法机构的信任至关重要。
“守护土地，要知道自己从何而来，重要的是我们要理解‘为什么’——为什么我们要保护个人并确保他们的安全……”瓦尼茨说，“在我看来，士气是好的。这些年有所改善，但我们总能做得更好。而要做得更好，就必须确保倾听警员的声音，了解他们的需求。唯一的办法就是亲临一线。你需要和他们联系，建立关系，你需要出现在那些警员休息室里，坐在那些格子间旁，不仅是我们的警员，还有我们的文职员工。他们是我们警察大家庭非常重要的一部分。你必须知道他们需要什么才能完成工作。”
来自市政领导人的赞誉
警察委员会主席劳里·福斯特告诉《星广报》，瓦尼茨花了大量时间与拉扎尔合作……“让他尽快熟悉情况，确保平稳过渡”。
福斯特表示，这是拉扎尔的决定，但如果瓦尼茨没有出现在拉扎尔的领导团队中，她会感到“惊讶”。
她说，瓦尼茨展现了对警局和社区的“极度奉献和真正的阿罗哈精神”。
“他不仅两次挺身而出，在动荡时期稳定了警局，而且做得非常有效。代表委员会，我们对代理局长瓦尼茨表示极大的感激和尊重，真的非常感谢他的勇气，以及他继续为警局和社区服务的承诺，”福斯特说，“他沉稳、镇定、可靠……他赢得了警员和文职人员的尊重。他对警局了如指掌，无论是内部运作还是外部事务。他对警局的方方面面都非常了解，他亲身经历过，他做过巡警……他与警员关系融洽，并赢得了他们的尊重。”
她赞扬瓦尼茨为委员会会议所做的准备，以及他愿意与委员们深入探讨政策、预算和其他问题的态度。
“他愿意与委员会深入交流，这在过去是很少见的。他知识渊博，能回答我们所有的问题。委员们对此非常感激，”福斯特说，“我不认为他的领导遗产就此终结。无论他做什么，他都会处于领导位置，因为他本身就扮演着领导角色。”
布兰吉尔迪表示，瓦尼茨在两次代理局长任期中有截然不同的经历，“雷达1.0版和雷达2.0版”。第一次，他明确表示不会申请局长职位。他所依赖和做的是处理行政事务，并且做得很好。
“然后……我们有了雷达2.0版……第二次，他一开始就宣布……他想要局长这个职位……我看到一个真正的转变，从一个处理行政事务的优秀管理者，变成了一个展现领导能力、直面问题、果断决策，并努力证明自己适合领导警局的人，”布兰吉尔迪说。
布兰吉尔迪表示，城市需要拉扎尔取得巨大成功。
“我们绝对不需要一次高调的失败。有像雷达这样经验丰富……对警局细节了如指掌的人，让他支持拉扎尔局长的成功，这非常重要。我希望我们（警局）的一些高级官员也能有同样的想法，”他说。
布兰吉尔迪感谢瓦尼茨“付出了巨大的努力”挺身而出并展示了他的领导能力。
“我认为对雷达来说……这带来许多个人成长，我认为这加深了他的理解，以及他作为警局骨干警员的承诺，我知道这对他意义重大。我想承认他工作非常努力，我们对此非常感激。”
瓦尼茨希望现任警员和潜在应征者记住，当警察是世界上最棒的工作。
“这份工作会很艰难，并非每天都能轻松度过。但对于那些能够胜任的人，对于那些正在考虑一份非常有价值职业的人来说，请加入檀香山警察局，”瓦尼茨说，“我在26年半前加入了这一行，我一点也不后悔。有些日子很艰难，有些日子我会想‘我到底把自己卷入了什么’，有些日子我流过泪，有些日子我流过血，‘天啊，我已经好几天没见到家人了’，但这都是值得的，因为我能够对保护社区产生积极影响。我建立的人际关系，一切都是值得的。很少有职业能对人们的生活产生如此积极的影响。这就是其中之一。”
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