工人忧心AI抢饭碗，黄仁勋却说AI正“创造海量新岗位”
【编者按】人工智能（AI）是否会大规模取代人类工作，一直是全球热议的焦点。从“AI末日论”者的悲观预测，到科技巨头们的乐观反击，这场辩论从未停歇。近日，英伟达（Nvidia）CEO黄仁勋在一场公开对话中，旗帜鲜明地驳斥了AI导致失业的恐慌论调。他认为，AI不是就业的终结者，而是美国“再工业化”的黄金机遇。但与此同时，权威机构预测未来几年美国15%的工作岗位或将被AI取代。这一正一反的论调，究竟谁更接近现实？本文编译了黄仁勋的完整观点，带你看清这场关于AI与就业的“迷雾”。以下为原文翻译，中文语境已做爆款化处理，但严格保留原意和HTML标签。
当谈及AI可能取代工作岗位的阴影时，黄仁勋认为美国工人根本无需恐慌。周一晚上，这位英伟达的乐天派CEO在经济政策智库米尔肯研究所与MSNBC记者贝基·奎克的对话中表示，AI是工业级别的就业创造者，而非所谓“AI末日论者”常指责的大规模失业的预兆。
这场讨论涉及多个话题，但核心始终围绕着AI行业引发的新一轮经济焦虑——美国人是否真的应该为此忧心忡忡？奎克当场抛出了尖锐问题：“AI普及速度如此之快，会不会比以往任何变革都更剧烈地引发社会失衡？我们该如何应对？”
整个夜晚，黄仁勋始终传递着乐观的信号。“AI创造就业，”他在讨论中斩钉截铁地补充道，“AI是美国实现‘再工业化’的最佳机会。”他强调，AI产业正由一种新型工业工厂驱动——这类工厂生产着AI商业关键基础设施所需的硬件（显然，英伟达正是这类硬件的头号供应商）。这些工厂需要大量工人，正如蓬勃发展的AI产业其他环节一样。
黄仁勋给出了令人耳目一新的逻辑：一个具体任务被自动化，并不意味着整个工作岗位会消失。他认为，那些认为“AI会取代工作”的人，“误解了工作的目的和任务的关系”，两者本质上是不同的。换句话说，即便AI接手了某个岗位的细分任务，员工在组织中承担的更大角色依然无可替代。
与此相关的是，黄仁勋对那些声称AI将统治人类或摧毁经济大片领域的论调嗤之以鼻。“我最担心的是，我们正在用这些科幻故事吓唬所有人——那些我们正告知的美国人，以至于AI在美国变得如此不受欢迎，人们害怕到根本不敢接触它，”他说。
讽刺的是，“末日论”的论调大部分来自AI行业本身。批评者指出，这种夸张言论不过是营销噱头——目的就是为那些远未达到这种“科幻级别”的产品炒作热度、制造兴奋感。
AI对整体经济的长期影响仍有待观察。但权威金融和学术机构已经给出预测：未来几年，美国高达15%的工作岗位将因AI而消失。
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