建筑公司新规：周末强制安全巡查，筑牢生产防线
【编者按】岁末年初，各大行业纷纷以独特方式开启新年征程。在韩国建筑界，一项延续数十年的传统正引发年轻一代的沉默抗议——周末强制登山祈福仪式。当企业将“团队凝聚力”与“安全祈愿”捆绑在休息日的风雪山路中，当“自愿参与”变成高管出席下的隐形考勤，这场看似热血的新年仪式，正悄然演变为职场文化的微妙博弈。本文透过多家中型建筑公司的集体登山活动，揭示传统行业惯例与当代职场诉求的碰撞，其中折射的不仅是行业特色，更是跨越国界的职场生态思考。
为迎接新年，中型建筑公司纷纷组织集体登山和承包/安全祈福仪式。尽管这是建筑行业长期以来的传统，但这些活动实际上具有强制性，且通常在非工作时间的周末举行。加之安全事故风险不容小觑，要求取消此类活动的呼声日益高涨，年轻员工群体中尤其如此。
据建筑行业14日消息，新东亚建设于10日在首尔广津区峨嵯山日出广场举行了承包祈福仪式。包括金世俊总裁在内的约60名员工参加了活动。他们祈愿实现今年1万亿韩元的承包目标，并达成工地零事故。以住宅品牌“Familie”闻名的新东亚建设，在建筑施工能力评估中排名第58位，是一家中型建筑公司。该公司于去年1月申请法院接管，并于同年10月初完成了企业重整程序。
当天登上峨嵯山的并非只有新东亚建设一家公司。在建筑施工能力评估中排名第61位、以住宅品牌“The East”闻名的东门建设，也在峨嵯山举行活动，誓言成功推进今年的主要项目，并预防所有工地的安全事故。包括李相柱总裁在内的约70名员工参加了活动。据公司介绍，参与者通过集体登山活动增进团结与交流，并分享了新年目标和行动计划。
在建筑施工能力评估中排名第21位的友美建设，同日也举行了承包祈福仪式，金英吉首席执行官与员工一同登上光州无等山的天祭坛，重申实现今年经营目标的决心。大辅集团旗下的大辅建设和大辅实业也展现了完成承包目标和达成零事故的决心，包括金成浩和张相根首席执行官在内的约40人登上了江华摩尼山的山顶。以住宅品牌“Cantavil”闻名的大元建设于10日举行了承包/安全祈福仪式，而晓星集团旗下的真兴企业则于11日在首尔清溪山举行了相同活动。
承包/安全祈福仪式是建筑公司一年中的重要活动，旨在祈求承包成功与施工安全——这两者正是行业最优先关注的事项。十年前，大多数公司都会大规模参与，数百名员工聚集在总部前，乘坐旅游巴士，列队登山。他们通常选择业内认为气场较强的山，如清溪山和摩尼山，以及交通便利的峨嵯山。
问题在于，这些集体登山和祈福仪式大多在工作时间之外举行。中型建筑公司登山的10日和11日都是周末。此外，在寒冷天气中登山增加了事故风险，这是一个实实在在的隐患。因此，大多数大型建筑公司已取消了公司层面的承包/安全祈福仪式，仅部分业务部门或个别工地非正式地举行。
一位参加过承包祈福仪式的建筑公司员工表示：“虽然说是自愿参与，但很难缺席有公司代表和高管出席的活动。”他补充道：“我们并不指望获得假日津贴。只要不受伤或不被拉去喝酒，就算幸运了。”
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