三星芯片巨头遭工会罢工，工人集体怒怼！
韩国芯片巨头三星电子的工会宣布，原定于周四开始的罢工将如期进行。此前，关于奖金支付的谈判破裂，引发了对该国关键半导体行业可能受到干扰的担忧。
这场定于周四开始的罢工，预计规模将超过2024年那次约6000名工人参与的罢工。那场罢工曾是世界顶级内存芯片制造商三星电子的一次重大事件。
争议的焦点在于全球半导体供应链关键环节的利润分配问题。三星的芯片广泛应用于人工智能系统和消费电子产品中。
得益于人工智能热潮，这家科技巨头的股价在过去一年飙升了近400%，并在5月份首次突破1万亿美元的市值大关。
工会曾要求取消年度工资50%的奖金上限，并将营业利润的15%用于奖金分配。
工会周三发表声明称：“5月19日晚上10点左右，工会同意了国家劳动关系委员会提出的调解方案，但管理层表示拒绝。”“工会将依法按计划于明天开始全面罢工。”
据工会律师透露，在与管理层谈判破裂后，从周四起，约5.05万名工人将停止生产线的运行，罢工将持续18天。
三星管理层表示，谈判失败的原因是“接受工会的过度要求可能会损害公司管理的基本原则”。“无论如何，都不应该发生罢工。”
韩国政府内部日益担忧，工会的长期罢工可能会损害出口导向型经济。芯片约占韩国出口的35%。
韩国总统办公室对谈判破裂表示“深切遗憾”，并敦促双方继续努力达成协议，因为罢工“可能对韩国经济产生潜在影响”。
一些专家表示，即使三星的运营部分停工，也可能造成损害——尽管工会辩称，过去因维护和设备检查等原因，已经发生过停产情况。
政府可以动用紧急调解权——如果罢工或其他工业行动被认为对国民经济构成威胁，这一措施可以叫停罢工，并发起调解。
但台北研究公司集邦咨询的分析师汤姆·许表示，罢工的潜在影响可能有限。他对法新社表示：“由于前端设施自动化程度高，集邦咨询预计三星的DRAM和NAND闪存生产将保持满负荷运转。”“罢工的任何潜在影响可能仅限于非内存业务领域。”
水原地方法院本周批准了三星电子的禁令，要求在罢工期间维持人员配备和运营在正常水平。
工业与劳动政策研究所工人研究所所长金成熙表示，虽然罢工可能造成损失，“但不太可能是不可逆转的”。他对法新社说：“罢工并不意味着它会‘自动引发经济危机’。”
人工智能热潮
三星是从人工智能到消费电子产品等各种芯片的主要生产商，这引发了人们对计划中的罢工可能导致严重中断和损失的担忧。
该公司今年表示，已开始大规模生产下一代高带宽内存芯片HBM4。该芯片被视为扩展人工智能开发所需的大型数据中心的关键组件。
这场争议发生之际，人工智能热潮正使韩国科技集团受益，推动国家增长和股市上涨。
三星及其国内竞争对手SK海力士在第一季度都创下了创纪录的利润，这得益于全球对人工智能芯片的需求。
三星已故创始人李秉喆长期坚定反对工会，曾发誓“只要我还没入土，就绝不允许工会存在”。三星电子的第一个工会成立于2010年代末期。
本文由吉伊网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：http://www.jkiyi.com/gd/40994.html
