Homeplus工会首次松口：裁员或成定局
【编者按】在零售业的寒冬中，一则消息激起千层浪：一向强硬捍卫员工权益的韩国大型连锁超市Homeplus工会，首次松口接受裁员可能。这不仅是劳资关系的一次重大转折，更折射出传统零售业在并购浪潮与市场挤压下的生存困境。当“铁饭碗”神话遭遇现金流危机，当工会旗帜从“零妥协”转向“忍痛前行”，我们看到的不仅是一家企业的挣扎，更是整个行业在数字化转型与资本博弈中的阵痛。这场牵动万人就业的博弈，最终会走向共赢重生还是残酷洗牌？以下为事件深度解析。
Homeplus工会首次表态，愿意接受可能的人员缩减。在此之前，该工会一直坚持要求保障所有员工的雇佣。
据零售业界24日消息，Homeplus工会在近日发布的声明中表示：“我们深知此次并购过程不会一帆风顺。我们承认，诸如重组之类的痛苦步骤将不可避免。”工会补充道：“我们并非主张丝毫不做改变、维持现状。”
这是Homeplus工会首次承认公司的重组尝试。此前，法院在批准Homeplus的并购交易前，考虑到工会的诉求，一直将员工“雇佣延续”作为批准该并购的条件。
零售业界将此态度转变解读为，是由于Homeplus未能按时发放12月薪资等日益加剧的担忧所致。首尔回生法院计划于29日就Homeplus的企业重整程序作出结论。
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