BP解雇董事长，理由是“不可接受”的行为
英国能源巨头BP一致决定解雇其董事长阿尔伯特·曼尼福尔德，原因是其存在“不可接受”的行为。这是该公司三年来第二位因公司内部不当行为而被罢免的高管。
这一意外举动发生在曼尼福尔德上任仅约半年之后。这位爱尔兰人此前被赋予在清洁能源时代调整BP战略、重归化石燃料的重任。
BP高级独立董事阿曼达·布兰克周二在一份声明中表示，尽管曼尼福尔德确实为公司转型“带来了值得欢迎的专注度和节奏”，但BP董事会“对发现其在治理监督和行为方面存在的不可接受问题感到惊讶和失望，并已采取果断行动”。声明未透露具体细节。
独立非执行董事伊恩·泰勒将暂代董事长一职，同时公司正在寻找曼尼福尔德的继任者。泰勒也是英国建筑材料公司Grafton Group的董事长。
BP总部位于伦敦，公司表示董事会“一致决定阿尔伯特·曼尼福尔德不应再担任董事长兼董事，立即生效。此前董事会接到了与重要治理标准、监督和行为相关的严重关切”。
曼尼福尔德自去年10月上任后迅速对BP高层进行改组，解雇了首席执行官默里·奥金克洛斯。奥金克洛斯的前任伯纳德·卢尼于2023年被迫离职，原因是他被任命为首席执行官时未披露与同事的关系。
曼尼福尔德任命梅格·奥尼尔接替奥金克洛斯——这是该公司六年内的第五位CEO。周一的声明表示，BP对奥尼尔“印象深刻”，“正在打造一个更简单、更强、更有价值的BP”。
BP补充道：“她拥有丰富的行业和运营经验，对业务方向与机遇有清晰的认识。”
BP股价在富时100指数中一度下跌达9%，随后在英国时间下午1点30分将跌幅收窄至约5.7%。
斯德哥尔摩的Anthropocene固定收益研究所首席执行官贾斯汀·利-贝尔表示，曼尼福尔德被解雇引发了人们对BP高层问题的担忧。她认为：“这不仅仅是关于战略的问题，还涉及治理、执行和信誉。当董事会因‘治理监督和行为问题’被迫立即采取行动时，就引发了一个问题：公司是否具备管理一个面临结构性转型风险的行业所需的稳定性、判断力和纪律？”
她说：“对长期投资者来说，这很重要。BP已经花了数年时间在转型雄心与化石燃料坚守之间摇摆，而一些股东则推动更快的回报，管理层也试图重塑叙事。但潜在风险并未消失。”
本文由吉伊网原创发布，未经许可，不得转载！
本文链接：http://www.jkiyi.com/gd/59469.html
