2028年奥运会或为洛杉矶工会带来重大机遇
【编者按】奥运圣火即将在2028年重返洛杉矶，但光环之下暗流涌动。当全球目光聚焦赛场荣耀时，这座城市正上演着比竞技更激烈的博弈——数万劳动者手握”奥运筹码”，誓要改写”盛会造福精英，平民承担代价”的剧本。从巴黎酒店员工在开幕式前夜的罢工旗帜，到洛杉矶工会将2028年初设为集体合同到期日的精准卡点，工人群体正在用前所未有的战术，将奥运倒计时转化为民生改善倒计时。这场关乎住房、时薪与尊严的战役，不仅将定义洛杉矶奥运的底色，更可能成为全球大型赛事劳工权益斗争的里程碑。以下是《美联社》的深度报道：
洛杉矶（美联社）——当洛杉矶紧锣密鼓筹备2028年奥运会之际，本地工会正从巴黎奥运汲取灵感：当时酒店员工在开幕式前一天发动了罢工。
法国工人们在国际奥委会委员下榻的五星级酒店前挥舞标语，警告若诉求未获满足将”抵制奥运！”。围绕那届奥运的一系列工会罢工行动，最终赢得了从加薪到改善退休福利等多重权益。
代表南加州数万工人的洛杉矶劳工领袖们，计划在这座城市筹备2028年夏季奥运会时采取类似策略。
Unite Here Local 11工会联合主席库尔特·彼得森透露，该工会已协调超过100份涵盖酒店、机场、体育场馆和会议中心约2.5万名员工的合同，统一设定在2028年1月到期——这正是开幕式前数月。此举旨在最大化集体谈判筹码。
代表医疗保健、杂货和包装行业工人的联合食品与商业工人工会770分会，以及代表超过10万名县雇员的服务业雇员国际工会721分会，也计划利用2028年上半年到期的合同作为杠杆。
“我们将凝聚劳动人民的力量…不惜一切代价，包括在2028年奥运会期间罢工，”彼得森直言，”没有工人，奥运就无法举行。”
劳工团体、社区组织和宗教机构组成的联盟正敦促洛杉矶奥组委（LA28）和市政府出资建造5万套住房，暂停爱彼迎等短期租赁业务，并保护移民工人权益。
太平洋大学教授朱尔斯·博伊科夫长期研究奥运中的劳工权益问题，他将奥运会称为组织化劳工”一代人仅有一次的机遇”。
“这些体育盛事让我们更清晰地看到那些始终在岗的劳动者，他们才是真正的关键工作者，”博伊科夫指出。他以巴黎奥运前交通工人和垃圾清运工的胜利为例佐证。
奥运红利流向何方
圣十字学院教授罗伯特·鲍曼分析多届奥运数据后指出，奥运带来的经济效益大多昙花一现。
“旅游和酒店业在赛事期间迎来爆发，但其他行业往往因城市正常运转受阻而受损，”鲍曼表示。不过奥运对劳动者而言仍是强大的谈判筹码。
法国CGT铁路工人工会秘书长阿克塞尔·佩尔松在真实新闻网络播客中透露，该组织在2024年巴黎奥运前赢得多项让步，包括运输工人提前享受全额养老金退休，以及赛事期间双倍工资。
2016年里约奥运前两年，超过2000名工人因福利和工作条件问题在场馆建设工地罢工，最终成功争取到加薪和提高午餐补贴。
洛杉矶通过酒店业30美元最低时薪法案
在洛杉矶，劳工团体持续发声强调：奥运成果必须惠及保障赛事运行的关键劳动者。
市政府近期通过法案，要求拥有60间以上客房的酒店在2028年7月前将最低时薪提至30美元，这项调整将在未来几年分阶段实施。目前该行业员工最低时薪为22.5美元。
商业团体警告称，加薪将重创尚未从疫情中完全恢复的旅游业。反对者正试图将加薪计划推迟到夏奥会之后。
与此同时，本地工会正在为多项投票倡议征集签名：一项提案将对CEO薪酬超员工中位数100倍的企业处以罚款；另一项要求重大活动和酒店项目需经公众投票；第三项则主张将30美元最低时薪覆盖所有劳动者。
“我们必须让奥运会和靠奥运赚钱的CEO们，为我们城市和市民的必需品买单，”彼得森强调。
商界反击战
洛杉矶地区商会也借奥运博弈瞄准商界长期痛点——总收入税。在市议会通过酒店业最低工资法案后，商业领袖立即提出废除该税种的投票倡议。
根据市书记官办公室数据，这项按营业收入总额（不计运营成本）征收的税种，每年贡献超过7亿美元税收，构成洛杉矶普通基金的关键部分，用于支付警务、消防、无家可归者援助等核心服务。
“企业在这座城市持续承受重击，”参与联署废除税收的河谷产业与商业协会主席斯图尔特·瓦尔德曼表示。
而在劳工账簿的另一端，像航空餐饮公司飞行食品集团的厨师特尔玛·科尔特斯这样的员工，正被生活成本压得喘不过气。她现在所有主要收入都用于支付自己和三个女儿的房租，不得不靠加班和兼职维持生计。
当听说洛杉矶将举办2028年奥运时，她曾充满期待：”我以为会有更多工作机会，也许所有机场和酒店工人都能多赚一点。”
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