西雅图科技人才占比失冠，谁是新晋科技之都？
编者按：西雅图，这座曾以科技浪潮席卷全球的“翡翠之城”，正悄然经历一场静默的转折。最新人口普查数据揭示了一个耐人寻味的趋势：疫情初期科技就业的狂飙突进似乎已触及天花板，本地科技从业者占比从巅峰滑落，全美第一的桂冠也让位于圣何塞。这不仅是数字的浮动，更折射出后疫情时代科技巨头战略收缩、行业周期波动与城市经济生态的深度互动。高薪科技岗位的增速放缓，或将如涟漪般影响从消费市场到税收结构的每一个角落。然而，西雅图的科技底蕴依然深厚，其转型之路或许正是全球科技都市进化的一个缩影——不再单纯追求规模扩张，而是探寻更坚韧、更多元的生命力。让我们透过数据，解读这座科技重镇的此刻与未来。
西雅图的科技巅峰已过？
我在2023年的一篇专栏中曾引用人口普查数据指出，疫情初期西雅图的科技就业人数激增。从2019年到2022年，西雅图本地从事科技职业的居民人数从约58,700人飙升至创纪录的68,700人，增加了约10,000人——而同期全市总就业人数几乎停滞不前。
凭借这股增长浪潮，科技工作者占西雅图467,500名就业居民的比例达到约15%，相当于每7名工作者中就有1人从事科技行业。全美没有任何其他主要城市接近这一比例，就连圣何塞或旧金山也望尘莫及。
最新的人口普查数据表明，那已是西雅图科技业的“高光时刻”。
美国人口普查局2024年《美国社区调查》的新估算显示，西雅图从事计算机和数学职业的居民比例已下降，且西雅图在主要城市中失去了榜首位置。
2024年，估计有65,000名西雅图居民受雇于计算机和数学相关职业。这一数字较2022年减少了约3,700人。尽管考虑到调查的误差范围，这一降幅在统计上并不显著，但它明确显示科技工作者数量已停止增长。结合近期的裁员潮，这一下降趋势也在情理之中。
由于同期全市总就业人数增长了20,000多人，达到488,000人，科技工作者占劳动力总数的比例因此进一步缩小至约13%，相当于每8名工作者中约有1人从事科技行业。
圣何塞现已跃居主要城市首位，但其科技工作者占比仅略高于西雅图，为13.5%。
2019年至2022年间，西雅图的科技劳动力规模迅速扩张，这很大程度上得益于亚马逊等公司的激进招聘——该公司在全美增加了数万名员工。这场招聘热潮使得科技业在当地经济中的主导地位更加凸显。
但此后，增长势头发生逆转。从2022年底开始，包括亚马逊、微软和meta在内的多家在西雅图拥有大量业务的主要公司纷纷宣布裁员、招聘冻结及内部重组。数以千计的科技岗位被削减。
尽管比例下降，西雅图的科技产业规模仍超过旧金山（旧金山以约11%的占比排名第三）。德克萨斯州奥斯汀（10%）和华盛顿特区（7%）则位列前五。
迈阿密的科技工作者占就业人口比例最低，仅约2%。加利福尼亚州弗雷斯诺、底特律、德克萨斯州埃尔帕索和孟菲斯等城市略高于此，但依然偏低。
科技岗位通常薪酬丰厚。去年，金县从事“计算机和数学”职业（人口普查分类中绝大多数为科技工作者）的居民年收入中位数高达163,600美元。没有任何其他职业类别接近这一数字。
这些高薪支撑了消费支出并提高了税收收入，因此科技招聘的降温将对全市经济产生连锁影响。
若按绝对数量而非比例计算，西雅图的科技工作者人数在最大城市中排名第四。纽约以近188,000名科技从业者位居第一，但他们仅占该市415万总就业人口的约5%。
2022年，雷德蒙德在所有居民不少于65,000的城市中，科技工作者占比排名第一，2024年的数据依然如此。该市有近17,000名居民从事科技职业，占微软总部所在地47,500名就业人口的近36%。
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