Meta裁员8000人，相当于10%员工，微软则推出买断计划
meta周四宣布，将裁减约8000名员工，占其员工总数的约10%。公司正持续加大在人工智能基础设施和高端AI专家招聘上的投入，以推动业务转型。
据彭博社率先报道，公司表示此次裁员是为了提升效率，并为新业务领域投资腾出空间。同时，meta还将留下约6000个岗位空缺，暂不填补。
同日，微软也宣布向数千名美国员工提供自愿买断方案。据两位知情人士透露（因未被授权公开讨论此事），这家软件巨头计划在5月初向约8750人发出提议，约占其美国员工总数的7%。
虽然这种自愿离职方式避免了像meta和甲骨文那样突然裁员带来的冲击，但节省下来的成本同样与行业剧变有关——人工智能技术正迫使公司投入巨资。meta已警告投资者，受基础设施成本和员工薪酬（尤其是以惊人薪资水平招聘AI专家）推动，其2026年支出将大幅增长至1620亿至1690亿美元。
Wedbush分析师丹·艾夫斯周四在给投资者的报告中，对meta的裁员举措表示欢迎。他认为这是公司利用AI工具实现“自动化大规模团队任务、简化运营、降低成本，同时保持生产力”战略的一部分，这一策略正在推动公司向更精简的运营结构转型。
总部位于华盛顿州雷德蒙德的微软，已投入数十亿美元运营不断扩张的全球数据中心网络，这些设施为云计算服务、AI系统及其包括AI助手Copilot在内的生产力工具套件提供支持。CNBC周四早些时候报道了微软首席人事官艾米·科尔曼发布的自愿退休计划备忘录。科尔曼在备忘录中写道：“希望这个项目能让符合条件的员工在获得公司慷慨支持的同时，自主选择开启职业生涯新篇章。”
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