康泰纳仕因抗议事件解雇三名记者，支付超40万美元和解金
纽约讯>>出版巨头康泰纳仕集团近日向三名记者支付了总计超过40万美元的和解金，以平息去年秋季因裁员抗议被解雇的劳动纠纷。代表这些员工的工会于周三披露此事。
工会透露，根据和解协议，康泰纳仕撤销了解雇决定，允许三人以主动辞职方式离职，并为其出具推荐信。这三位记者此前分别供职于《美食家》杂志、《纽约客》和康泰纳仕娱乐部门。
原《纽约客》资深事实核查员Jasper Lo在声明中表示：”我们必须抗争，因为工人和记者想要公平的未来，离不开团结一致抵制非人道待遇。”
第四位被解雇的员工Jake Lahut（刚入职《连线》杂志的政治撰稿人）拒绝了和解方案。代表员工的纽约新闻工会称，代表他提交给国家劳工关系委员会的投诉仍在审理中。
Lahut在社交媒体上表示，对方只提供四个月薪资补偿：”在得到严肃对待之前，我期待法庭上的对决。”
这些被解雇员工曾参与去年11月的游行，向曼哈顿康泰纳仕总部的高管质询近期裁员及业务调整（包括将《Teen Vogue》并入《Vogue》）。随后，娱乐业媒体The Wrap发布了一段员工与人事总监Stan Duncan对峙的视频。画面中，工人们质问公司决策时，Duncan转身离去并指示他们返回工作岗位。
事件导致四名员工被解雇、五人被停职，引发大规模内部抗议。工会称，被停职员工已获全额补发停职期间薪资，且纪律处分记录已全部清除。
工会指控康泰纳仕行为违法，违反员工集体合同中的”正当理由”条款，同时违反联邦劳动法。
纽约新闻工会主席Susan DeCarava（该工会也代表部分《纽约时报》员工）表示：”这份和解协议传递强烈信号：团结的工人有能力反击恃强凌弱的反工会雇主，要求工作场所由尊重而非恐惧主导。”
周三晚些时候，康泰纳仕向全体员工发送了关于和解的邮件。
据《纽约时报》获得的邮件显示：”根据协议，双方明确否认任何不当行为或责任。我们同意将三名被解雇员工转为主动辞职，但不会恢复其职位。这些员工接受遣散条款后将离开公司。”
“对于被停职的员工，我们已取消处分，但警告类似行为未来可能导致纪律处分。”公司拒绝对邮件内容之外的问题置评。
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