劳动法庭将介入谈判，解决救护车服务薪资争议
劳工法庭今天将举行会谈，旨在解决国家救护车服务机构的薪酬纠纷。
工会代表以及卫生服务执行局管理层已受邀参加会议。
周二，国家救护车服务机构的SIPTU和Unite成员举行了24小时罢工。
HSE表示，此次行动对救护车服务产生了“重大影响”，导致响应时间比平时更长。
作为行动的一部分，全国各地的救护车基地设置了纠察线，但罢工工人表示，他们仍会对危及生命的紧急情况作出响应。
从周一开始的按章工作仍在继续，工会警告称，除了本周的行动外，5月19日将进行48小时停工，5月26日将进行72小时停工，6月还计划采取进一步的罢工行动。
纠纷涉及紧急医疗技术人员、护理人员、高级护理人员、专科护理人员和护理主管。
工会指责HSE未能执行独立报告的建议，即更新员工薪酬标准，以反映职责和工作量的变化。
HSE对决定采取工业行动表示遗憾，并补充称，先前一套旨在解决纠纷的提议本可带来加薪，但被工会成员拒绝。
但工会表示，这些提议附带条件，包括津贴变更，成员无法接受。
HSE敦促SIPTU和Unite暂停工业行动，重返谈判桌。
工会表示，如果会谈不设先决条件，他们愿意重新参与谈判。
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