职位空缺降至疫情以来最低水平 企业信心“崩溃”归咎于财政大臣增税政策
【编者按】大洋彼岸的英国正经历一场就业市场的”寒潮”。最新数据显示，职位空缺数骤降至五年最低，失业率攀升至四年新高，每个岗位竟有超过两人争夺。企业将矛头直指财政大臣的税收政策，而人工智能普及、生活成本高企等多重压力更让求职者举步维艰。当专家警告招聘活动已萎缩至接近疫情时期水平，当毕业生岗位创下历史新低，这场”经济忽视”背后，究竟是政策失误还是转型阵痛？让我们透过数据迷雾，看清就业冰河期的真实温度。
最新数据揭示英国劳动力市场急剧恶化，职位空缺数暴跌至69.4万，创下疫情深渊时期以来五年最低纪录。
国家统计局最新数据显示，失业率同步攀升至5.2%，达到四年来最高峰值。
机会紧缩意味着求职者正面临空前激烈的竞争——每个空缺岗位都有超过两名候选人争夺。部分企业将矛头直指财政大臣雷切尔·里夫斯的税收决策。
招聘平台Adzuna研究显示，公开招聘岗位自2021年1月以来首次跌破70万大关。去年，财政大臣同时提高了劳动者全国生活工资和雇主国民保险缴款额度。
这些数字描绘出令人忧心的就业图景，专家指出2025年下半年招聘活动出现戏剧性萎缩。
Adzuna数据显示，仅过去一个月职位空缺就收缩3%，延续了去年末持续下滑的轨迹。
与去年同期相比，可用岗位减少16%，而六个月内跌幅高达19%。
该招聘平台将机会锐减归因于多重压力汇聚：生活成本高企、雇主国民保险缴款增加，以及职场人工智能应用日益普及。
求职者纷纷涌向医疗保健支持岗位、仓库操作员、重型货车司机、普通劳工和厨房工作人员等职位。
批评者将就业市场恶化的责任完全归咎于政府。
Fink Money创始人兼交易员大卫·贝尔直言：”我完全将失业率上升归咎于工党，经济在他们当选前其实相当健康。”
他补充道：”2024年7月我们开始看到商业信心彻底崩溃，也正是从那时起通胀抬头、职位空缺暴跌。”
曼斯菲尔德Staton Mortgages总监迈克·斯塔顿向Newspage表示，这种局面堪称”经济忽视”：”在雷切尔·里夫斯和基尔·斯塔默领导下，我们面临失业率上升、职位空缺下降、工资快速降温，他们却以进步之名宣称这一切都是胜利。”
斯塔顿指责工党政府”抽干了经济信心”，导致企业冻结招聘，年轻人首当其冲。
Adzuna联合创始人安德鲁·亨特警告，尽管官方数据显示招聘率可能趋于平稳，但实地情况却截然不同。
他表示：”我们1月份数据显示招聘正接近疫情时期水平，加上毕业生岗位创历史新低，这表明市场远未站稳脚跟。”
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