毕马威英国裁员近600人，合伙人年薪仍高达88万英镑
**编者按：** 在全球经济波动与行业转型的双重压力下，四大会计师事务所也难逃“降本增效”的浪潮。近日，毕马威英国突然宣布裁员近600人，审计与咨询部门成为重灾区，其中审计助理经理岗位首当其冲。这一动作不仅折射出专业服务机构面临的普遍困境——需求降温、项目萎缩、人力成本高企，更揭示了一个残酷现实：即便在顶尖机构，稳定的职位也可能一夜之间悬于刀刃。而颇具讽刺意味的是，在普通员工面临裁员危机的同时，毕马威英国合伙人薪酬却逆势攀升，创下十年来首次超越部分同行的纪录。这背后，是市场寒冬中的战略收缩，还是精英层与执行层日益割裂的缩影？以下报道将带您深入解读。
毕马威英国突然宣布裁员近600人，审计部门成为本轮裁员的重灾区！
据知情人士透露，员工是在周五上午一场紧急电话会议上得知这一裁员计划的。
公司审计业务预计将裁减约440个助理经理职位，而咨询部门也同步通知将削减约120个岗位。
受影响的主要是已获得专业资格的助理经理级别会计师，这意味着公司专业人才队伍将大幅缩水。
毕马威解释，审计部门裁员是由于当前市场环境下员工流失率异常偏低。
公司声明称：“当前市场状况导致我们审计部门某些领域的人员流失率极低，因此我们计划对这些部门进行合理规模调整。”并强调：“这是一个艰难的决定，我们将在协商过程中全力支持员工。”
此次裁员将影响审计部门约6%的员工，该部门目前共有7100人。
被列入风险名单的员工已收到可能裁员的通知，正式协商程序将持续至五月中旬，届时才会做出最终决定。
在咨询部门中，企业风险管理部门受损最严重，主要为客户提供治理、风险与合规咨询的岗位受影响最大。部分后台支持人员和经济团队成员也将被裁。
据透露，高层推动裁员是由于对长期市场低迷下实现预算目标的担忧。
一位内部人士坦言：“我们约有六个月时间闲置人员较多，且储备项目不足。”并补充道：“我们还失去了一些长期稳定的收入项目。”
咨询部门的调整将影响该业务单元略超2%的员工。
这波裁员潮反映出专业服务机构面临的广泛挑战。自疫情高峰期后咨询需求回落，多家机构已实施多轮成本削减。
普华永道去年裁减了175名初级审计员，麦肯锡也讨论过在非客户部门裁员约10%。
毕马威咨询收入去年下降3%，安永、普华永道和德勤的咨询业务也出现类似下滑。
尽管市场环境严峻，毕马威英国合伙人去年薪酬却逆势上涨，十多年来首次超越普华永道和安永的同行。这家四大公司在经历一段业绩低迷期后盈利能力有所提升。
公司数据显示，截至2025年9月的12个月内，合伙人平均收入达88万英镑，较上年增长11%。
这使得毕马威领先于普华永道（合伙人收入86.5万英镑）和安永（78.7万英镑），但仍落后于德勤（合伙人平均收入105万英镑）。
这是自2014年以来，毕马威英国合伙人薪酬首次超过其他两家四大公司。
公司还将英国和瑞士超过1.8万名员工的奖金池提高了18%，略低于去年英国员工20%的涨幅。
毕马威报告税前利润增长14%，达到5.76亿英镑。
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