韩国外国劳工签证停留期延至9年8个月，外籍打工人的“长期饭票”来了！
外籍劳工现在可以在韩国连续工作约10年，无需离境。目前，如果他们工作4年10个月，必须离境至少1个月。政府计划修订相关法律，允许外籍劳工长期工作。
财政经济部在30日召开的“紧急经济本部长会议兼对外经济部长会议”上，宣布了推进外籍劳动力综合支持路线图的方向，其中包括这些措施。根据《外籍劳工雇佣等相关法律》，外籍劳工在韩国最多可工作两次4年10个月，总计9年8个月。由于大多数外籍劳工持居留期为4年10个月的非专业就业（E-9）签证入境，他们无法连续工作9年8个月，而必须在中间离境1至6个月。
为此，财政经济部和雇佣劳动部正推动一项方案，允许外籍劳工无需离境即可长期工作，从而使韩国的工作场所能够长期雇佣他们。此外，政府将放宽外籍劳工换工作的原因和次数。目前，他们在4年10个月内最多可以换工作5次（在遭受不公平待遇的情况下次数不限）。然而，会议仅公布了总体路线图，未公布具体要增加哪些原因以及允许换工作次数增加多少。详细计划预计将于6月中旬公布。
政府还将加强对侵犯外籍劳工人权或发生重大事故的工作场所的雇佣限制。将明确禁止提供非法住宿，并加强外籍劳工的线上和线下咨询及举报系统。此外，无论其居留身份如何，政府计划支持与就业、工作条件改善和工业安全相关的事项。
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