职场新蓝海！商会重磅推出青年就业计划，助你开启职业新篇章
安卡拉工业商会（ASO）发布了一份报告，呼吁制定更强有力的政策，将既不接受教育也不就业的年轻人纳入经济体系，并警告称，土耳其每四个年轻人中就有一个仍处于这两种体系之外。
该报告研究了被归类为“尼特族”（NEET，即未接受教育、未就业或未参加培训）的年轻人的状况。报告指出，将这些年轻人纳入生产过程不仅是社会必需，也是土耳其可持续发展、生产实力、生产力能力和竞争力的战略要求。
报告显示，土耳其似乎是经合组织（OECD）国家中尼特族比例最高的国家之一。报告称，土耳其15至29岁的年轻人中有25.9%既不接受教育也不就业。在年轻女性中，这一比例上升到36.5%。
报告指出，制造业对中级员工的需求日益增长，特别是在数控操作、焊接、维护和维修以及工业自动化技术等领域。然而，报告提到许多年轻人倾向于选择办公室工作，强调了扩大职业培训课程并引导年轻人走向生产导向领域的重要性。
加强教育与生产之间的联系、支持年轻人向劳动力市场过渡以及扩大职业指导机制，是报告强调的主要发现之一。
报告确定了解决该问题的五项关键政策重点。这些包括针对性的政策设计、强有力的机构协调、注重结果的监测能力、针对女性尼特族的关怀和灵活工作支持，以及将安卡拉作为试点实施中心。
报告称，安卡拉在测试尼特族政策的适用性方面有潜力成为模范城市，这归功于其工业基础设施、大学生态系统、机构能力、数据生产能力以及年轻的居民结构。
安卡拉工业商会会长塞伊特·阿尔迪奇表示，未参与生产过程的年轻人不应被视为“迷失的一代”，而是可以通过正确政策重新获得的巨大潜力。他说：“虽然我们的行业现在在寻找合格人才，但许多年轻人仍处于劳动力市场之外。这表明主要问题不仅是失业，还有技能不匹配。”
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