喜力啤酒销量下滑，计划裁员6000人！
【编者按】全球啤酒巨头喜力今日宣布大规模裁员计划，未来两年将削减近7%的全球岗位，同时下调2026年利润增长预期。这则消息背后，折射出全球消费品行业正面临的深刻挑战：消费者钱包缩水、健康意识觉醒、新兴替代品冲击……连百年啤酒巨头也不得不“断臂求生”。在效率至上的资本市场上，喜力能否通过这场“瘦身手术”重获增长动力？其战略调整又将对行业格局产生怎样的涟漪？让我们透过数据与决策，解读这场啤酒行业的寒冬突围战。
喜力今日宣布，由于需求疲软，这家荷兰啤酒商及其同行正面临困境，公司将在全球范围内裁员多达6000人，并设定了比一年前更低的2026年利润增长预期。
这家市值全球第二的啤酒商正在寻找新任首席执行官，此前现任CEO范登布林克在今年1月意外辞职。
公司承诺将以更少资源实现更高增长，旨在安抚不满的投资者——这些投资者批评喜力在运营效率方面已落后于同行。
与此同时，在消费者财务状况紧张、地缘政治动荡和恶劣天气的影响下，整个啤酒行业的销售额正持续低迷。
旗下拥有虎牌、阿姆斯特尔及同名拉格啤酒的喜力表示，此次生产力提升计划将在未来两年内节省开支，并将全球员工人数减少5000至6000个岗位，这相当于其全球8.7万名员工的近7%。
“我们这样做确实是为了强化运营能力，并为增长投资创造空间。”首席财务官哈罗德·范登布鲁克在公布公司年度业绩的电话会议上表示。
他透露，部分裁员将集中在欧洲或增长前景有限的非重点市场，另一些裁员则来自此前已宣布的针对喜力供应链网络、总部及区域业务部门的改革措施。
即将于5月卸任的CEO范登布林克表示，关于继任者的遴选工作目前暂无最新进展。
除了需求疲软，喜力与百威英博等竞争对手还面临着部分关键市场啤酒销量长期下滑的困境，这既源于公众对饮酒健康影响的担忧，也受到减肥药物兴起等因素的冲击。
喜力预计2026年利润增长率将放缓至2%至6%，低于其此前对2025年设定的4%至8%增长目标。
不过，这家啤酒商报告称，其年度有机营业利润超出预期，2025年同比增长4.4%，高于分析师预测的4%。
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