爱尔兰女性就业人数激增，2000年以来增长82%！
爱尔兰中央统计局最新数据显示，自2000年以来，该国女性就业人数激增82%！
这份劳动力市场女性专题报告显示，截至2025年第四季度，爱尔兰劳动力市场中就业女性已达130万人。
相比200年登记的72.99万就业女性，这一数字暴涨82.1%！
与此同时，将“承担家庭职责”列为主要经济状况的女性人数锐减61.8%，从2010年的52.05万人骤降至2025年的19.88万人。
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数据显示，女性在人类健康与社会工作领域占比超过四分之三（75.9%），在教育领域占比近四分之三（74.9%）。
更值得关注的是，就业女性中拥有高等学历的比例达63.6%，显著高于男性的52.8%。
尽管2014年至2024年间，就业女性周薪中位数从469.85欧元跃升至654.07欧元，增幅达39.2%，但仍比男性周薪中位数低23%。同期男性周薪中位数从587.52欧元增长至802.14欧元，增幅36.5%。
令人振奋的是，高收入阶层女性比例持续攀升：收入前1%群体中女性占比从2019年的22.6%提升至2024年的27.6%；收入前10%群体中女性占比同期从27.9%增长到30.6%。
2022年性别薪酬差距数据显示，男性平均时薪27.73欧元，女性25.06欧元，两者差距为9.6%。
中央统计局统计学家科林·汉利指出，本次报告通过整合劳动力调查、行政数据源薪酬分析及薪酬结构调查等现有统计资料，旨在深度解析女性在劳动力市场的就业状况与薪酬水平。
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