爱尔兰邮政员工投票接受两年加薪5%，终于涨了！
安邮员工已投票接受一份为期两年的加薪协议，总加薪幅度为5%，参与投票的通信工人工会成员中近87%支持该协议。
加薪将分三期发放：第一期2%从今年1月起生效，第二期1%于7月1日发放，最后一期2%于2027年1月1日生效。
协议还包括向员工发放价值650欧元的代金券，兼职员工将按比例获得相应金额。
应计养老金的工资也将提高，但根据一项长期养老金协议的条款，每年涨幅上限为2%。
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通信工人工会秘书长肖恩·麦克唐纳表示，投票结果“非常受欢迎”，但他批评政府在上一个预算案中未能为工人及其家庭提供更多支持。
他说：“虽然这份薪资协议将确保收入稳定，但工会现在将重点转向政府义务：应对近期预算案推高的通货膨胀成本，以及政府倾向于屈服于行业诉求，而非采取更公平、更广泛的措施来支持工人及其家庭。”
“在这方面，我们完全支持爱尔兰工会大会的要求。”他补充道。
协议还包括将公司与工会的转型协议延长至2027年底，并承诺在此期间不提出任何增加成本的诉求。
在确认该提议致工会的信中，公司首席人力官埃莉诺·纳什提到数字化进程，包括人工智能和机器人的应用，称这是公司期望合作的领域之一。
她表示，将成立一个联合工作组，讨论在多个领域的提议变更，包括建立一个全国统一处理中心。
她指出，公司计划在部分行政及其他非一线岗位裁员，因为公司正筹备总部搬迁并继续调整商业模式。
这将包括在今年晚些时候推出自愿离职计划。
今年2月，公司宣布因包裹业务持续增长，将额外招聘300名投递人员。公司表示，在圣诞节前夕每周投递包裹量达300万件，网购量激增是主要增长动力。
首席执行官大卫·麦克雷德蒙当时表示，由于包裹量增速过快，公司运力面临挑战。
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